´Betriebsklima´

Wir greifen auf unser (Schul-)Wissen im Bereich Psychologie und Pädagogik zurück – verlassen uns aber auch die Antennen und das Empfinden.

Wir haben ein Gespür für Menschen und Stimmungen und können uns gut in Menschen hineinversetzen. Über 10 Jahre in der direkten Promotion haben unseren Blick, die Sinne und ´Antennen´ geschärft.

Sollte es in einer Firma Spannungen geben, können wir helfen, mit Humor und Sachlichkeit diese zu lösen.

Ein 3-er-Gespräch oder individuell mit einem Mitarbeiter (m/w) ist denkbar. Den Schuh eines ´Mediators´ ziehen wir uns nicht an. Wir sehen uns als neutralen und sachlichen ´Schiedsrichter´.